Da die bestehende Website-Struktur nicht verändert werden sollte, haben wir eine eigene Karriereseite auf einer Subdomain erstellt – im Look & Feel der Hauptseite. Die Landingpage stellt den Betrieb ansprechend für potenzielle Bewerber:innen vor. Für jede offene Stelle wurde eine eigene, bei Google auffindbare Detailseite erstellt. Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, entwickelten wir ein schnelles Online-Bewerbungsformular – basierend auf einem dynamischen Fragebogen, der sich jederzeit flexibel anpassen lässt. Die Bewerbungen gehen direkt beim Kunden ein.