Mehr Bewerbungen dank Karriereseite & Social-Media-Kampagne
Bestattungen Würdinger stand vor einer akuten Herausforderung: Es wurden dringend neue Mitarbeitende gesucht – die bisherigen Versuche über Printanzeigen blieben jedoch ohne nennenswerten Erfolg.
Unsere Lösung: eine nachhaltige, digitale Recruiting-Strategie.
Da die bestehende Website-Struktur nicht verändert werden sollte, haben wir eine eigene Karriereseite auf einer Subdomain erstellt – im Look & Feel der Hauptseite. Die Landingpage stellt den Betrieb ansprechend für potenzielle Bewerber:innen vor. Für jede offene Stelle wurde eine eigene, bei Google auffindbare Detailseite erstellt.
Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, entwickelten wir ein schnelles Online-Bewerbungsformular – basierend auf einem dynamischen Fragebogen, der sich jederzeit flexibel anpassen lässt. Die Bewerbungen gehen direkt beim Kunden ein.
UMSETZUNG DER KARRIERESEITE
ERSTELLUNG DER STELLENANZEIGEN
EINBINDUNG BEWERBUNGSFORMULAR
SUCHMASCHINENOPTIMIERUNG (SEO)
Social Media
Ergänzende Social-Media-Kampagne
Passend zur neuen Karriereseite haben wir eine gezielte Social-Media-Recruiting-Kampagne aufgesetzt – inklusive Grafik- und Textgestaltung (nach Freigabe durch den Kunden), Anzeigenschaltung und laufender Optimierung.
Direkter Erfolg:
Bereits am ersten Tag gingen zwei Bewerbungen ein. Inzwischen wurden 16 qualifizierte Bewerbungen gezählt – schneller und zielgerichteter als über herkömmliche Printmedien.
Kundenstimme
"Wir möchten uns herzlich bei LokalLemons für die großartige Social-Media-Beratung bedanken! Die kreativen Ideen und die professionelle Umsetzung haben uns absolut überzeugt. Besonders beeindruckt hat uns die individuelle Betreuung und das Gespür für unsere Branche – hier merkt man sofort, dass echte Profis am Werk sind.
Auch im Bereich Mitarbeitergewinnung haben wir durch LokalLemons wertvolle Unterstützung erhalten und bereits tolle Ergebnisse gesehen. Die Zusammenarbeit ist nicht nur effektiv, sondern macht auch richtig Spaß.
Wir freuen uns sehr auf die weitere gemeinsame Arbeit und können LokalLemons uneingeschränkt empfehlen!"
Möchtet ihr auch potenzielle Bewerber:innen schneller und gezielter als über die üblichen Printmedien erreichen? Wir erstellen eine für euch passende Strategie - inklusive Online-Karriereseite und Social-Media-Kampagne.
